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8 則留言。
cash cash 發佈於 2016-12-04 於 22:25:25:
公司裡面各部門的風氣, 確實有點不同. 至於好不好就很難定義. 每個部門我幾乎都待過, 影響你前途和心情最大的, 主要是你的頂頭上司. 只要你成長到一個程度, 就會跟別的部門的人打交道, 這根本避無可避.

所謂好壞: 對公司而言, 愈精實愈好; 對有企圖心的員工, 組織不健全才好; 對只想賺一份薪水的員工, 組織愈穩定愈好, 最好是進到後勤單位, 不負成敗責任.

至於學技術這件事, 雖然本公司的資深員工相對都很願意教新人, 不過一來看新人的天份, 二來看新人的努力. 天份勉強不了, 但只要勤於動手, 自己願意查資料, 前輩都會很願意幫忙最後一哩路.

有些人會以為肯問就會出頭, 但那是網路不發達時代的觀念. 如果善於問 Google 大神, 搭配前輩教導大神不說的事, 很快就會變厲害.

以上是我的想法, 請參考.
banting banting 發佈於 2016-12-03 於 00:39:00:
Hi您好 我有看到您的部落格
想請問最近蟹老闆 多媒體部門 風氣如何
我看很多網路上說內部風氣比較不好
雖然跟網路或是周邊相比部會比較好
但是我也有些擔心是否能學到東西呢?
cash cash 發佈於 2016-04-19 於 23:07:32:
謝謝 Logo, 看來 HDR10 很熱門啊! 哈!
Logo Logo 發佈於 2016-04-19 於 21:04:07:
为了开发HDR10对应的产品,偶然发现大哥的Blog。。文章很是通俗易懂,很多地方非常共鸣。有机会以后多多交流。
cash cash 發佈於 2016-04-04 於 22:54:41:
Rich 您客氣了, 但是很感謝您的稱讚!
Rick Li Rick Li 發佈於 2016-04-04 於 19:25:49:
因為搜尋 HDR10 關鍵字,意外發現兄台的 blog, 網誌裡滿是輕鬆詼諧的生花妙筆,文意淺顯易懂,心中實在是感到萬分佩服, 佩服 ,請受小第一拜
cash cash 發佈於 2015-10-25 於 13:00:37:
歡迎大家在此留下訊息.
cash cash 發佈於 2015-10-15 於 08:06:07:
自己測一下!